（五）考察
根据总成绩和体检结果，按招聘岗位1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，主要考察思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作业绩等与工作岗位相关的素质和能力。考察出现不合格者，按总成绩排序依次递补。
（六）公示
对考察合格的人员，经集团人力资源部审定后，分别在河南人事考试网、大河网上进行公示，公示内容包括岗位及拟聘人员姓名、性别、准考证号等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示时间7个工作日。
（七）聘用
1．经公示无异议的拟聘人员，按照规定办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
2．公开招聘人员实行试用期制度。试用期6个月，试用期满后经用人单位考察合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用资格。
七、招聘纪律
本次公开招聘工作接受社会及有关部门的监督。河南日报报业集团抽调集团纪检、人事等部门人员组成纪律监督小组，负责对考试、考察及聘用全过程实施监督。