(4)通过现场面试资格确认后，确定为参加面试人员，现场领取《济源市2013年事业单位引进人才面试通知单》。
(二)面试方式
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟引进岗位的匹配性、举止仪表等。
面试满分为100分。
(三)面试时间及地点
面试定于2013年3月31日在中共济源市委党校(济源市沁园路与济渎路交叉口向东100米)进行。
三、其他事项
1、资格审查贯穿于本次引进人才工作全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实报考人员不符合规定资格条件的，即取消其考试、聘用资格。
2、参加笔试考生面试时须携带笔试准考证、本人有效身份证和面试通知单;免笔试考生面试时须携带本人有效身份证和面试通知单。
3、考生面试后，要等待全场面试结束成绩宣布后方可离开考场。
4、根据考试有效成绩，从高分到低分按拟引进岗位数1：1的比例确定参加体检人员。如遇名次并列，采取增加一次面试的方法择优确定。面试成绩低于70分的不予聘用。体检定于2013年4月1日进行。参加体检人员请注意休息，勿熬夜，勿饮酒，避免参加影响体检的剧烈运动等事项，空腹参加体检。
5、监督举报电话：0391-6633906(济源市纠风办)
咨询电话：0391-6620351
四、关于博士及具有副高级以上专业技术职称人员的面试资格确认和面试方式、时间、地点另行通知。
中 共 济 源 市 委 组 织 部
济源市人力资源和社会保障局
2013年3月15日