(二)笔试
笔试由区事业单位公开招聘工作领导小组采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
笔试科目为职业能力测验、综合知识和材料作文2科，满分100分。职业能力测验(30分)主要测查应试者应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等四个部分。综合知识(40分)包括政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等(报考教师岗位的含教育法律法规、教育实践知识、教育学、心理学等);材料作文(30分)，即给定材料，按要求作文。
(三)面试
根据笔试成绩，按照各岗位招聘人数1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩满分均为100分。面试方法和时间另行通知。
(四)确定考生综合成绩
考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)体检
根据考生综合成绩，按照各岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。对体检未到或不合格的在参加面试人员中依次递补。体检时间、地点及注意事项另行通知。
(六)考核
对体检合格人员进行考核。考核不合格造成缺额的，按综合成绩依次递补。拟录用名单公示后因自动弃权等原因造成缺额的，根据岗位需要和综合成绩依次递补。
(七)聘用及待遇
1、根据综合成绩经体检考核合格后，对确定的拟聘用人员名单予以公示，公示期为7天。
2、聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续。办理聘用手续时须提交毕业证原件、就业报到证原件，2013年应届毕业生因未到达毕业时间未办理毕业证的，聘用手续顺延，但最晚不得超过2013年7月底。不能按时毕业或不能取得岗位要求学历的，取消聘用资格。
3、聘用人员尚未就业的试用期为12个月，属于在职的(含实行人事代理6个月以上的)试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。
4、聘用人员上岗五年内不得要求调动工作。
咨询电话：3918201
3918036(报名时间内)
监督电话：3918201(区人力资源和社会保障局)
3918210(区监察局)
后续事项将在凤泉区党政信息网进行公告，请考生密切关注。
附件：
1、2013年新乡市凤泉区事业单位公开招聘报名登记表
2、2013年新乡市凤泉区公开招聘事业单位工作人员一览表
凤泉区公开招聘事业单位
工作领导小组
2013年4月15日