三、面试成绩及计分办法
(一)面试成绩
面试满分为100分。其中：要求进行专业技能测试的，讲课和专业技能测试成绩满分均为100分，面试成绩=讲课成绩×70%+专业技能测试成绩×30%。
(二)计分办法
面试时评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩下评委打分的平均分为讲课(专业技能测试)成绩。统计成绩采取四舍五入的办法计算，保留小数点后2位数。同一岗位分不同组别进行面试的应聘者，按《“二次平均法”计分办法》计算面试有效成绩(见附件3)。
四、其他事项
(一)参加面试人员务于2013年8月2日上午8：00—12：00，携带本人有效身份证、笔试准考证到济源市教育局人事政工科进行面试确认，通过面试确认后领取《面试通知单》。
(二)面试时须携带面试通知单、本人有效身份证、笔试准考证等证件准时报到面试地点，超过规定时间未报到的视为自动放弃，取消其面试资格。
(三)面试人员中享受笔试成绩加分的共7人(见下表)。
姓名 加分条件 应聘岗位 岗位代码 加分值
王丹丹 符合条件的2002年中师生 幼儿教师 1022 10
范海玲 符合条件的2002年中师生 幼儿教师 1022 10
史磊磊 符合条件的2002年中师生 幼儿教师 1022 10
李云 符合条件的2002年中师生 幼儿教师 1022 10
郭飞 符合条件的2002年中师生 幼儿教师 1022 10
侯东方 符合条件的2002年中师生 幼儿教师 1022 10
王苏阳 符合条件的2002年中师生 幼儿教师 1022 10
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有弄虚作假者，将随时取消其考试聘用资格。欢迎社会各界进行监督。
公示时间：2013年7月29日至2013年8月1日。
监督电话：0391—6633906(济源市纠风办)
0391—6614816(济源市教育局)
0391—6620351(济源市人力资源和社会保障局)
咨询电话：0391—6614810(济源市教育局)
特此公告!
附件：
1、济源市2013年面向社会公开招聘教师面试人员名单