（五）体检
根据聘用岗位及计划数，按照考生成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员。
体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人厅发〔2005〕1号）、人事部、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行。
体检所需要的费用由考生个人承担。
体检工作由洛阳市劳务派遣服务中心、洛阳市数字化城市管理监督中心统一组织。
三、工资福利待遇
体检合格后，拟聘用人员名单在洛阳市劳务派遣服务中心网公示。
公示期满无异议的，由洛阳市劳务派遣服务中心按相关规定和聘用人员签订劳动合同。试用期3个月，试用期满考核合格，签订3年劳动合同。
试用期基础工资为1240元/月，试用期满后，增加岗位工资和绩效工资，1500元/月，并交纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、女工生育）。
联系电话：62209259