（二）资格审查。按照本次公开选拔规定的报考范围和资格条件，由各单位对报名人员进行初审后，集中报县公选领导小组审查。
正科职位公开选拔的职数与资格审查合格人数比例不足1：8的，对有兼报职位的报名者在征得其个人同意后进行职位调剂，调剂后仍达不到1：8的，取消该职位选拔计划。副科职位公开选拔的职数与资格审查合格人数比例不足1：10的，对有兼报职位的报名者在征得其个人同意后进行职位调剂，调剂后仍达不到1：10的，取消该职位选拔计划。
（三）组织笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试后，正科职位按1：6，副科职位按1：8的比例划定最低分数线。在通过笔试最低分数线的人员中，从高分到低分按职位数1：5的比例依次确定参加面试的人员。如有职位未满5人，从兼报该职位的人员中进行调剂，调剂时按照同等分数志愿优先的原则进行。若出现考生不愿调剂或者无法调剂的情况时，可从上线人员中，从高分到低分依次递补。
（四）组织面试。采用结构化面试与无领导小组讨论相结合的形式，分职位进行。
（五）组织考察。总成绩采取百分制，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。根据综合成绩，按每个职位1：3的比例从高分到低分依次确定考察对象，并组织专班进行考察。
（六）任用公示。县委常委会根据考察情况以及人岗相适的原则，按照2选1的比例进行差额票决，确定任用人选。
此次公开选拔的领导干部任职，有关法律、章程有规定的，按法律、章程办理，其他均实行一年试用期。试用期满经考察合格的，正式任职，任职时间从试用期开始连续计算；经考察不胜任现职的，免去其试任职务，按照试用前职级回原单位工作，或由组织人事部门另行安排工作。
五、其他事项
公开选拔过程中的笔试、面试、考察、公示等环节的相关公告及各项成绩均登录远安党建网http://zzb.yuanan.gov.cn查询。
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