三、招聘程序
本次招聘工作在市人力资源和社会保障局的指导监督下，由市文化局具体组织实施，按照公告、报名、考试（面试）、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。具体程序如下：
（一）发布公告
在市人力资源和社会保障局、市文化局及宜昌博物馆网站上发布公告。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2012年7月20日至7月30日（8：30-11：30，14：30-17：00）。
2、报名地点：宜昌市文化局人事科（宜昌市长康路34号7楼706室），联系电话：0717-6222889。
3、报名须知：应聘人员报名时须带本人毕业证、身份证、工作经历证明及复印件各一份、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》（在市人力资源和社会保障网下载http://www.hbychrss.gov.cn/art/2011/9/5/art_26956_325024.html）一式二份及近期免冠1寸彩色登记照片3张。
4、资格审查：资格审查由市文化局负责，经资格审查合格后，即办理报名手续。
（三）考试
1、考试方式。本次招聘考试采取以面试为主的方式进行，若报名人数和招聘岗位比例未达到1:3,相应核减或取消招聘岗位。
2、面试实施。由市文化局和宜昌博物馆共同组织实施，市人社局负责指导和监督。面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。面试评委7人，评委组成按相关规定执行。面试成绩及时在市人力资源和社会保障局、市文化局网站上公告。
3、面试时间、地点另行通知。准考证领取时间由市文化局通过电话及信息等方式通知考生本人。请考生在报名时认真、如实填写通讯方式，以便保持联系。
4、面试要求。面试时，请考生携带本人身份证及准考证原件按时参加面试，未按规定时间报到的考生视为自动放弃面试资格。