四、考试
招聘考试包括笔试和面试，考试由市人事考试培训中心具体承办。考生必须携带准考证和身份证参加招聘考试，未携带两证的考生不得进入试场
（一）笔试
1、笔试内容及形式：笔试实行百分制，笔试内容包括时事政治、法律、公文、计算机等基础知识。
2、笔试时间、地点：详见准考证。
（二）面试
1、面试方式：面试实行百分制，主要测试应聘者理解分析问题的能力、组织协调能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。
2、面试人员：根据各岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数与参考人数1:1.5的比例确定面试人员。
3、面试时间地点另行通知。
五、计分
考试总成绩采用百分制计算。按笔试成绩50%，面试成绩50%的比例折算入考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
有本市社区工作经历者，每满一年笔试成绩加1分，最多加5分。
六、体检
根据报考岗位考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检人员。因体检不合格出现缺额，确因工作需要，可按各岗位总成绩从参加面试人员中依次递补。体检标准参照公务员体检标准，体检费用自理。
七、考核
由市社区网格管理员招聘工作领导小组办公室对拟聘用人员进行考核，对有违反国家法律法规和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因考核不合格出现的缺额，按总成绩从高到低依次递补。
八、公示
在潜江市人事人才网（www.qjrs.gov.cn）对拟聘人员进行公示，公示期为7天。