根据《汉川市人力资源和社会保障局公开招聘事业单位工作人员的实施方案》的具体规定：广播电视编辑记者招聘岗位与报考人数比例不低于1：3的比例，如达不到规定比例，核减相应岗位数，面试按笔试成绩从高分到低分顺序排列，并按1：3的比例确定面试对象；播音员主持人招聘岗位与报考人数比例不低于1：8的比例，如达不到规定比例，核减相应岗位数，看影像资料考核后按1：5的比例确定面试对象。根据上述规定，应核减达不到竞争比例的招聘计划。现将核减的招聘计划予以公告。
广播电视编辑记者、播音员主持人分别核减招聘计划1个。
2012年12月8日