⑵笔试地点：见准考证
⑶笔试内容：公共基础知识占30%、县情知识、时事政治占70%（考试不指定参考用书）,卷面满分为100分。
(4)在竹山服务的大学生村官及参加“三支一扶”服务期满两年且考核合格的考生笔试成绩加5分，须在报名时提供符合加分条件的证件原件及复印件，且填写《报考加分申请表》（见附件2），逾期不予受理。
报考人员综合成绩采用百分制计算，普通话水平能力测试成绩、笔试成绩各占50%，总分相同时，以普通话水平能力测试成绩高者优先。
四、体检、考核
根据综合成绩由高到低的顺序，确定前5名考生为体检和考核人选。体检由县人社局统一组织，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间、地点另行通知。体检合格人员由县人力资源和社会保障局、县委人才办、县编办、县监察局、县外事侨务接待办公室联合进行现实表现情况考核。如有体检、考核不合格者，按考试综合成绩依次递补体检和考核人选，并确定拟聘用人选。
五、公示、聘用
考生经普通话水平能力测试、笔试、体检、考核合格后，择优录取。普通话水平能力测试成绩、面试成绩、综合成绩和拟招聘人选均通过今日竹山网、竹山县人力资源和社会保障局网站公示。公示期满后，如无问题，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续。
咨询电话：县人力资源和社会保障局 0719-4224621
举报电话：县人力资源和社会保障局 0719-4225235
县编办 0719-4225343
县监察局 0719-4225331
附件：
1、《事业单位公开招聘工作人员考试报名登记样表》.doc
2、《报考加分申请样表》.xls
竹山县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室
二〇一二年十二月二十六日