4、报名方式：报名人员必须本人报考，报名时须提供以下证件和资料：毕业证、第二代身份证等相关材料原件及复印件2份。资格审查合格的报名人员交1寸近期同底免冠彩色登记照3张，填写《松滋市事业单位公开遴选工作人员报名表》（见附件，一式两份）经单位同意盖章后和个人申请（报名时当场填写）。
四、考试
考试采取面试的方式进行，面试采用结构化面试的形式，参加面试的人员与遴选人数的比例必须达到3:1，若达不到遴选比例，则取消该岗位工作人员的公开遴选。面试按百分制计算成绩，面试成绩按照去掉一个最高分和一个最低分，取其他成绩的平均分的方法计算。面试时间地点以《准考证》为准。
五、考核
面试工作结束后，按面试成绩计算从高分到低分确定考核人选。若出现成绩并列时，以学历高者优先，若还相同时，则对并列人员一起进行考核，按考核结果决定拟录用对象。
六、公示和录用
面试、考核等各个阶段的工作完成后，将拟录用人员名单予以公示，公示期为7天，接受社会各界监督，并报有关部门审查备案（举报监督电话：松滋市监察局0716—6222555）。
拟录用人员公示结束后，对合格人员进行调动，并办理相关人事手续。