根据国家、省、市关于事业单位公开招聘人员有关规定，结合随州市事业发展需要和2013年度事业单位编制、岗位空缺情况，随州市人力资源和社会保障局将组织10个市直事业单位公开招聘人员100名，现公告如下：
一、招聘单位和岗位
见附表《随州市直事业单位2013年度公开招聘工作人员岗位一览表》。
二、招聘对象和应聘条件
（一）招考对象
符合应聘条件的毕业生和各类社会人员。
（二）应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需知识和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备用人单位所需要的其它条件。
各岗位具体资格条件见附表，其中“最高年龄”计算的截止日期为2013年7月31日，学历学位要求在2013年7月31日前毕业并取得学历、学位证书。
三、报名方式与资格审核
1、报名方式
①应聘人员在随州市人力资源和社会保障局网站、各招聘单位及其主管部门网站下载《随州市事业单位公开招聘人员报名表》（正、反两面），填写一式两份并签名。②应聘人员持报名表二份，毕业证、学位证、身份证、职称证书原件及复印件一份（2013年应届毕业生可凭学校证明报名，并于7月31日前提交学历、学位证书审验）和近期一寸免冠正面彩照2张，到招聘单位和主管部门进行资格审核，招聘单位和主管部门须在报名表签字盖章。③报名考试费按照市物价局审批的标准收取，每人150元。由各主管部门收取报名表和报名费后，集中送市人力资源和社会保障局办理报名手续，并领取准考证。
2、应聘资格审查要求
招聘单位和主管部门要严格按照规定的条件和要求，认真审查应聘者的各项资格条件。对不符合应聘条件的，不得同意报名；对符合应聘条件的，不得拒绝报名；对资格审查未通过的人员，应说明理由。招聘岗位与应聘人数不足1：3比例的，按比例减少或取消该岗位计划数，由招聘单位负责通知应聘人员调整报名岗位或退还缴纳的报名费。
其中符合国家、省有关加分政策的，应聘人员应提供相关证明材料，招聘单位和主管部门审核后签署审核意见。报名结束后不再审核相关材料，应聘人员也不得再提出加分要求。
应聘人员只能选择一个职位报名。报名时，应聘人员应仔细阅读《招聘公告》，认真填写《报名表》，如实提交有关信息和材料。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格并按有关规定处理。
3、报名时间：5月23日――6月21日，应聘人员于6月25日――26日到招聘单位领取准考证。
四、考试
1、笔试科目、时间和地点
笔试科目为岗位所需的专业知识。
笔试时间：2013年6月29日。考试地点以准考证为准。
2、面试与总成绩
按各单位招聘岗位数1：3的比例确定面试人选。
面试时间、地点另行通知。
考生综合总成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。
3、应聘硕士研究生以上岗位的人员不参加笔试，直接进行面试或考核。