一、公开招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优
二、人员管理办法
列入财政全额拨款事业单位编制,实行聘用合同制。
三、报考资格
1、热爱社会主义，拥护中国共产党的领导；
2、富有爱心，有较强的事业心和责任感；
3、身体健康，遵纪守法，品行端正；
4、具备拟任职位所需资格条件。
四、招考岗位、所需条件、考试办法
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岗位 |
招聘人数 |
专业 |
其它 |
考试办法 |
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文秘 |
1 |
专业不限 |
本科及以上学历，28岁以下(1980年1月1日后出生) |
笔试、考核 |
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教育管理一 |
1 |
文科类专业 |
正规全日制本科及以上学历且有2年教育工作经历或正规全日制大专学历且有2年以上任初中班主任经历。年龄28岁以下(1980年1月1日后出生)，身高1.68米以上，限男性。 |
笔试、考核 |
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教育管理二 |
1 |
正规全日制本科及以上学历且有2年教育工作经历或正规全日制大专学历且有2年以上任初中班主任经历。年龄28岁以下(1980年1月1日后出生)，女性身高1.58米以上，限女性。 |
五、报名
1、报名时间：11月6日至11月8日(上午8：30-12：00，下午15：00-17：30)。
2、报名地点：长沙市救助管理站(长沙市雨花区窑岭村巷47号，电话：4133497)。
3、报名时需带本人身份证、毕业证、工作经历证明及其它相关有效证件(原件及复印件)和2张近期同底1寸免冠照片。
4、报考人员需如实填写《长沙市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，如因个人填写失实或有误造成的一切后果由个人负责。
5、每一位报考人员只能报一个职位，每个职位报考人数与招考计划的比例不得少于7：1，达不到此比例的，则相应调整招考计划数。
6、准考证领取时间11月14日，领取地点长沙市救助管理站。
六、考试
1、此次公开招聘采取笔试、考核的方式进行。
2、笔试：笔试内容为专业知识(含综合知识)。
笔试时间初定为11月15日，具体考试时间、地点见准考证。
3、考核：考核人选按与招考职位数4：1的比例依笔试成绩由高分到低分确定。考核分为面试与业务考核，按面试成绩占50%，业务考核成绩占50%合成考核成绩。笔试成绩不带入考核。
七、体检
1、体检由用人单位组织实施。
2、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例从考核成绩70分以上人员中从高分到低分确定体检人选。考核成绩相同的以笔试成绩为准。出现体检不合格的，则从报考同一职位人员中考核成绩在70分以上人员中从高分到低分确定递补人选。
3、体检参照公务员录用体检通用标准实施。
八、考察
1、体检合格人员为考察对象。
2、用人单位按公务员录用的考察标准对入围人员进行考察。考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，对考察对象进行综合考察，考察其政治思想、道德品质、学习成绩、动手能力、综合素质能力等条件。
九、录取与聘用
1、考察合格人员为拟录取人员。
2、用人单位将拟录取人员名单报市人事局审核，经市人事局审核批复后，用人单位对录取人员名单进行公示，公示无异议后办理相关人事手续。
3、新录取的工作人员须经过试用期，试用期满后经考核合格签订聘用合同。
联系电话：
长沙市救助管理站：0731-4133497
长沙市民政局人事处：0731-4444004
长沙市人事局综合规划与人事仲裁处：0731-8666045
或可登录网站：www.cshr.com.cn，www.csjz.gov.cn附：
长沙市救助管理站简明路线图.doc
长沙市民政局 长沙市人事局
二OO八年十月二十八日