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2014年湖南劳动人事职业学院招聘岗位要求表

来源:2exam.com 2014-2-2 22:21:59

序号 岗位 人数 专业及方向 学历 年龄 备 注 
1 专任教师 1 人力资源管理 全日制硕士研究生并取得学历学位 35岁以下 有中级及以上专业技术职称的在职教师学历可以放宽到全日制本科。同等条件有相应职业资格证书或职称者优先。 
2 专任教师 2 劳动与社会保障 全日制硕士研究生并取得学历学位 35岁以下 有中级及以上专业技术职称的在职教师学历可以放宽到全日制本科。同等条件有相应职业资格证书或职称者优先。 
3 专任教师 1 会计学及相近专业 全日制硕士研究生并取得学历学位 35岁以下 有中级及以上专业技术职称的在职教师学历可以放宽到全日制本科。同等条件有相应职业资格证书或职称者优先。 
4 专任教师 1 旅游管理 全日制硕士研究生并取得学历学位 35岁以下 有中级及以上专业技术职称的在职教师学历可以放宽到全日制本科。同等条件有相应职业资格证书或职称者优先。 
5 专任教师 1 社会学 全日制硕士研究生并取得学历学位 35岁以下 有中级及以上专业技术职称的在职教师学历可以放宽到全日制本科。同等条件有相应职业资格证书或职称者优先。 
6 专任教师 1 热能与动力工程及相近专业 全日制本科及以上学历 35岁以下 全日制本科学历者,需具有两年及以上专业工作经历。同等条件有相应专业职业资格证书或职称者优先。 
7 专任教师 1 物理学 全日制硕士研究生并取得学历学位 35.岁以下 有中级及以上专业技术职称的在职教师学历可以放宽到全日制本科。同等条件有相应职业资格证书或职称者优先。

 

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