一、组织领导
招聘工作在省人事厅和省粮食局的指导下学校成立招聘工作领导小组，由校领导和相关科室成员组成，负责招聘工作的具体组织和实施。整个招聘工作在省粮食局和校纪委的全程监督下进行。
二、招聘原则
严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和国家有关法律、法规，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。
三、招聘岗位及名额（请点击查看）
1、遵纪守法，品行端正，做事认真细致、扎实，组织纪律观念、事业心强；
2、拥护党的路线、方针政策，热爱职业教育事业，服从学校的工作安排；
3、心理素质好，能承受一定的工作压力；
4、身体健康；
凡符合以上条件的高校应届毕业生或往届毕业生及在职人员均可报名应聘。
五、招聘程序
1、发布公告 招聘方案经省粮食局和省人事厅批准后，通过湖南省人事厅网站和本校网站向社会公开发布招聘信息，并参加有关的招聘活动，面向社会、大专院校公开招聘。
2、报名时间
2009年4月10日至2009年4月24日
3、报名方式
报名采取现场和网上报名两种方式。现场报名，请应聘者携带本人身份证、学历学位证和能证明本人业务技术水平能力的资质证书原件和复印件、本人2寸免冠近照2张以及本人的其它自荐材料（应届毕业生还需持学校推荐函）在4月24日之前到学校人事科报名。网上报名请将相关材料通过电子邮件发送到（lxddst@21cn.com）报名。
3、资格审查
由学校招聘领导小组对报名人员进行资格审查，资格审查合格人员参加学校组织的考试。
4、考试
岗位的招聘数与岗位报考人数的比例应不低于1：3，低于1：3的比例，原则上取消该岗位招聘考试。考试分为笔试、面试、试教，数控加工考实际操作。考试由我校统一组织，在本校进行。
①笔试科目为教育学与心理学（合卷考试）、专业基础知识。
②根据笔试成绩排名先后按1：2的比例确定面试人员。面试、试教同时进行，采用试讲和现场答辩的方式进行，对应试者的思维能力、知识面、表达能力等教师应具备的基本素质进行考核评价。
③实际操作主要考核从事相关专业的实际动手能力以及数控机床的操作运用能力。
④学校根据考试、面试、试教、实际操作综合成绩排名先后，按1：1的比例确定参加体检人员，并将参加体检人员名单在校园网上公布。
5、成绩折算方法，按笔试占60分、面试、试教、操作占40分的方法计算。
六、体检
体检由学校指定医院进行体检，体检参照公务员录用体检标准执行。有体检不合格者，按报考同一岗位的成绩排名先后依次递补。
七、公示
根据综合成绩和体检结果，学校招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事厅网站公示1周，无异后办理聘用手续。
八、签订聘用合同和待遇
学校依据相关文件与被聘用人员签订聘用合同，办理上编手续，被聘用人员享受本校同类人员同等待遇。
九、联系方式