一、组织领导
招聘工作在省人事厅、省国防科工办的指导下，由校领导与相关职能处室组成招聘工作领导小组，学校办公室负责招聘具体事务工作。招聘工作全过程按照省人事厅规定程序和要求进行。
二、招聘原则
1、遵照国家有关法律、法规和政策规定，坚持公开、公正、公平、竞争，择优的原则。
2、坚持学科需要、专业对口、注重能力和水平的原则
3、坚持高标准、严要求、考试与面试相结合的原则。
三、公开招聘的基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，品行端正、遵纪守法；
2、具有正确的职业道德思想，符合技工学校的教师条件；
3、具有较强的教学科研能力、实践操作能力和学习能力；
4、身体健康；
5、年龄要求：35周岁以下（高级职称可适当放宽）；年龄计算截止日期：2009年6月30日。
四、招聘岗位、数量及任职具体条件（请点击打开）
五、招聘步骤及方法
1、发布公告
实施方案经省人事厅批准后，在湖南省人事编制网、学校网站发布招聘信息，面向社会公开招聘。
2、报名
报名时间：2009年4月26日—5月15日，应聘者携带本人身份证、学历学位证或职称资格证、个人基本情况表，到学校办公室报名。经资格审查符合应聘条件者填写报名表
。
3、考试
考试分为面试与业务能力考核二部分（考试成绩计算办法：满分为100分。其中面试占40分、试教和技能测试占60分）。
(1)面试：办公室根据报名情况进行资格审查，凡通过资格审查的所有人员全部进入面试，面试主要考查其仪容仪表，语言表达能力、职业态度等。
(2)试教：试教由学校办公室牵头、教务处组织相关专业教师组成考核小组进行听课并评分；技能测试由各实习教研组进行专业技能测试。
4、体检
根据综合成绩排名先后按1：1的比例确定体检对象。由学校办公室指定体检医院，对应聘对象进行体检。如有体检不合格者，按报考同一岗位人员综合成绩排名先后，依次递补。
5、根据面试、试教和技能测试、体检等情况，由校长办公会议集体研究决定，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南人事编制网站公示1周，无异议后，办理聘用手续。
六、签订聘用合同
聘用人员与学校签订《聘用合同书》，实行试用期（见习期）制度，聘用期限由学校和应聘者协商确定。
七、待遇
被聘用人员享受事业单位编制内同类人员同等工资待遇。
联系人：谢正银 、李彪
联系电话（传真）：：0737-4260359、4262169
学校地址：益阳市会龙路435号
邮编：413000
E-mail：
二00九年四月二十五日