一、组织领导与实施
招聘工作由省人事厅指导和监督，省煤炭工业局负责组织实施，人事处具体负责招聘工作事宜
二、招聘计划
招聘工勤（司机）岗位1名。
三、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
2、坚持思想素质与业务素质相结合的原则；
3、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
四、招聘条件
1、热爱煤炭事业，有良好的职业道德和思想政治素质；
2、持有c照及以上驾驶证、中级工及以上技术等级，具有十年以上驾龄；
3、高中及以上学历；
4、身体健康。
五、招聘工作程序
（一）发布招聘信息
招聘信息通过湖南人事编制网站向社会发布。
（二）报名时间、方法和资格审查
1、报名时间2009年7月15日至25日。
2、报名方法：报考者持本人身份证、学历等有效证件原件和复印件，及3张近期同底1寸免冠半身彩照报名（报名点：湖南省煤炭工业局人事处 联系电话：0731-82765266 82765267），填写《湖南省煤炭工业局公开招聘工勤人员报名登记表》一式两份（见附件）。
3、资格审查：对应聘者进行资格审查，经资格审查合格后电话通知参加考试。
（三）考试方法
1、开考比例：每个职位招聘计划与报考人数的比例原则上不得少于1：3。
2、考试
考试采取面试和操作技能考试的方式，成绩各占50％，采用百分制，两项成绩之和为综合成绩得分。
（四）体检
根据综合成绩排名先后顺序按照1：1的比例确定体检人员。体检由湖南煤炭工业局负责组织，在指定的市级以上综合医院体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，按成绩排名先后依次递补。体检费由报考者自理。
（五）考核
对体检合格人员进行考核，考核不合格的，根据考试成绩由高分到低分递补人选考核。考核由省煤炭工业局负责组织，参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行。
（六）聘用审批和公示
考核后，由省煤炭工业局提出拟聘用人员名单。经审批后，在省人事编制网站公告聘用人员名单，公示7天。
（七）签订合同
公示无异议后，办理聘用手续，聘用人员与用人单位签订合同，按照规定办理聘用合同鉴证手续。
首次聘用期为一年，一年后合格者续签合同。不合格者解除聘用合同。被聘用人员工资待遇按有关政策规定确定。
二○○九年七月七日