（四）面试
按公共知识测试30%、能力测试30%的比例折算成绩，由高分到低分，按招考计划1：2的比例确定参加面试人选。面试采取无领导小组讨论的形式进行，总分100分。
（五）体检
按公共知识测试30%、能力测试30%、面试40%的比例折算成考试总成绩，总成绩相同的，按能力测试和面试的综合成绩分值高低的顺序排名，公共知识测试、能力测试、面试和折算后的总成绩均保留小数点后两位数。根据总成绩从高分到低分等额确定入围体检人选，体检在临时指定的医院进行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。如有体检不合格的，则从报考同一专业类别人员中根据考试总成绩，从高分到低分递补一次。
（六）组织考察
体检合格人员作为考察对象。如考察不合格出现空缺的，可在报考同一专业类别参加了面试的考生中按总成绩，从高分到低分递补一次，递补人员参加体检，体检合格后作为考察对象。
（七）讨论决定
经考察合格的人选经区公开招考工作领导小组研究后提交区委常委会讨论决定录用人员名单。
（八）公示
按规定对拟录用人员进行公示，公示期为7天。
（九）聘用及管理
公示期满后，拟录用人员按程序办理专项事业编制手续，聘用到区政府工作部门下属事业机构工作，与单位签订聘用合同，聘期二年（含试用期三个月）。聘用人员的人事关系、档案由区人力资源和社会保障局人才中心托管，工资由区财政统发，享受行政事业单位副主任科员同等工资及福利待遇。
聘用人员作为区战略后备干部进行培养，聘用期内聘用人员的年度考核工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局、用人单位三家联合进行，经年度考核表现合格的继续聘用，表现优秀的予以提拔重用，不合格的解除聘用合同。两年聘用期满后考核合格的正式办理事业单位编制手续。
四、报名及有关要求
1、报名时间：2011年11月14--11月19日。
2、报名地点：娄底市娄星区委组织部人才室（娄底市长青中街3号区委办公大楼五楼）。联系电话：0738-8312910
3、报名要求：报名者须填写一份《娄底市娄星区公开招考战略后备人才报名登记表》，提供近期同底免冠一寸彩色照片 4 张和学历证书、学位证书、身份证等相关证件原件及复印件，由所在单位或所在学校签署同意报考的意见并加盖公章，在规定的时间内到指定的报名地点现场报名。《娄底市娄星区公开招考战略后备人才报名登记表》可以直接从网上下载。
4、报考人员提供的证书、资料必须真实有效，一经查验有假或经举报核实，取消其资格。
领取准考证和笔试具体时间将在《娄底党建网》和《娄星党建网》上及时公告，请随时注意查询。报考人员须持准考证和本人有效身份证方可参加考试。