四、考试程序
分笔试、专业测试、面试3个环节进行。笔试、专业测试、面试均按100分计分。笔试前8名进入专业测试与面试。
笔试、专业测试、面试成绩按比例计入综合成绩，其中笔试占30%，专业测试占40%，面试占30%。
笔试、专业测试和面试时间另行通知。
五、政审体检
根据综合成绩由高到低排序按1：1的原则确定政审及体检对象。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。如因政审或体检不合格，则按综合成绩顺延。
六、录聘手续
拟聘名单将在株洲市人力资源和社会保障网及株洲市事业单位人事管理网站上公示（公示时间为7天）。公示无异议，提交相关部门核准同意，试用期3个月，试用期考核合格后，办理正式录聘手续。拟录聘人员无正当理由逾期15天未报到，作自动弃权处理。