3、成绩合成。按笔试成绩占40%、试教成绩占60%的比例，折算成综合成绩。小数点后均保留两位数。
（三）体检。体检由市人社局组织。根据综合成绩从高分到低分，等额确定体检对象（如遇两人以上综合成绩相同情况，按试教成绩从高分到低分确定）。体检费由应聘人员负担。体检时间另行通知。
体检对象对体检结果有异议的，可申请复检，并以复检结论为准。复检只能进行1次。如有体检不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
（四）考核。体检合格者作为考核对象。如有考核不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示。考核合格者列入拟聘人员名单，由市人社局向社会公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用。对公示结果不影响聘用的人员，确定为聘用人员，签订《事业单位聘用合同》，办理聘用手续。
三、组织监督
本次选聘工作由市教育局和郴州市一中组织，市教育局纪检监察室和郴州市一中纪委对选聘工作进行全程监督。
有关选聘信息发布网站：郴州市人力资源和社会保障局网（http://www.rsj.czs.gov.cn）；郴州教育信息网（http://www.jyj.czs.gov.cn）；郴州市一中网（http://www.czyz.cn）。
选聘工作咨询电话：市一中办公室 0735—2883398。