面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力、沟通能力和岗位的匹配性等。
考试时间和地点另行通知。所有进入考试环节的应聘人员，须携带相关材料原件供核查。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后按1：1的比例确定体检和考察人选，综合成绩相同的，专任教师以动手能力测试成绩为准，其他岗位以笔试成绩为准。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行，体检费用由个人承担。
体检合格者进入考察，主要考察其政治思想等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察弃权或不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次递补（递补一次）。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选，报湖南省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单，在湖南省人力资源和社会保障厅网站向社会公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
对公示结果无异议者，签订《事业单位聘用合同》，办理聘用手续。
招聘咨询电话：0737—4111975（学院组织人事处）
学院网址：http://www.hnmeida.com.cn
电子邮箱：myzhuanye_zhaopin@126.com（专任教师岗位）gymy_zhaopin@126.com(其他岗位)；