一、选调条件
1．全市各级机关副科级（不含）以下公务员；
2．第一学历为具有国家教育行政部门认可的普通高等院校本科及以上学历；
3．身体健康，年龄在30周岁以下（1979年1月1日以后出生），具有研究生学历的可放宽2岁（1977年1月1日以后出生），有单位办公室、综合处（科）5年以上文字工作经历；
4．符合《中华人民共和国公务员法》有关回避的规定。
二、选调职位、人数及要求
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职位名称 |
职位
简介 |
选调
人数 |
专业 |
其它 |
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办公室
办事员 |
综合
文秘 |
1 |
汉语言、汉语言文学、文秘 |
在省级（含）以上刊物上发表过文章 |
三、选调程序和办法
选调工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行。
（一）报名。报考人员须持本人身份证、毕业证书原件及复印件、《公务员登记表》或《公务员录用审批表》复印件（需加盖县区组织人事部门或市直机关单位公章）、公开发表的文章原件及复印件、工作经历证明以及近期同底免冠照片3张，于2009年3月2日－4日（上午9:00－11:30、下午14:30－17:00）到淮安市信息产业局办公室（淮安市勤政路10号今世缘宾馆五楼506室）报名。
市信息产业局根据选调条件对报考人员的资格进行审查。符合条件的，发给准考证。
报名人数不足3 人的，取消选调计划。
（二）笔试。笔试内容为应用文写作，满分100分，60分合格。
笔试时间：2009年3月8日上午9：00—11：30。
笔试地点：见准考证。
（三）面试。根据笔试成绩从高分到低分顺序确定5名同志参加面试。
面试采用结构化面试方式，满分100分，60分合格。面试成绩当场公布。
面试时间：2009年3月15日。
面试地点：见面试通知书。
参加面试人员面试时须提供单位同意报考证明。
（四）体检和考察。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成报考人员总成绩。根据考生总成绩从高分到低分顺序确定1名同志参加体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发［2005］1号）执行，由市信息产业局组织。因体检不合格出现空额的，在面试合格考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
市信息产业局对体检合格人员按有关规定组织考察。考察不合格情形参照《江苏省2008年考试录用公务员工作政策解答》第十七条执行。
因考察不合格出现空额的，在面试合格考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
（五）公示和调动。经考察合格者确定为拟选调人员，名单在“中国淮安”门户网站、市人事局网站、市信息产业局网站公示7天。公示期满无异议的，按有关规定和程序办理调动手续。
四、纪律与监督
选调录用工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃工作纪律，坚持秉公办事，接受社会各界的监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：市信息产业局 83606536 市人事局 83941813。
五、本简章由市信息产业局负责解释。
2009年2月13日
