2009年度徐州市公务员培训计划
一、苏南苏北公务员对口培训
根据省人事厅《关于开展苏南苏北公务员对口培训工作的通知》和《江苏省2006－2010年政府公务员培训规划》等有关文件精神，为贯彻落实我省区域共同发展战略，振兴苏北经济，今年我市将以招商引智为主题，开展第五期苏南苏北公务员赴无锡对口培训班。
培训对象为我市县（市）区乡镇长、办事处主任，共40人。培训时间拟定于5月中旬。
二、任职培训
培训对象为全市行政机关（含驻徐部、省属单位）及所属事业单位中新任职的正、副科级干部。
培训时间拟定于2009年7月中旬和11月中旬，分两期，每期80人。培训内容除科学发展观、十七大文件精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想等外，还将结合国家人事部、省人事厅加强公务员能力培训的要求，增加“5+Ｘ”和“五五”普法等内容。
三、初任培训
培训对象为2009年新录用担任主任科员以下非领导职务的公务员以及2009年按照考录办法招收的事业单位工作人员。
培训时间拟定于10月上旬，为期10天。分两期，其中一期为市公安局新录用的公务员。
培训内容在认真学习科学发展观的基础上，重点抓好新录用公务员入门教育、公务员制度知识、公务员精神与公务员行为规范、公文写作、机关工作技巧、公务员宣誓和到基层一线实践锻炼等模块学习。通过培训，培养新录用公务员良好的职业道德，增强责任感和使命感，树立敬业、奉献精神，尽快适应机关工作要求。
四、人事干部培训班
为贯彻落实人事部《关于做好大规模培训人事干部工作的意见》，今年计划在高校或国家人事部培训中心举办1期全市人事干部培训班。培训对象为市级机关人事处长和县（市）、区人事局局长。培训时间拟定10月上旬，为期一周。
五、科级干部能力培训
按照省人事厅《关于实施江苏省“5+Ｘ”公务员能力培训工程的通知》（苏人通〔2005〕60号）要求，认真做好我市公务员“5+Ｘ”培训工作。今年计划安排公共服务、公共经济、创新能力、公共政策和依法行政5门必修课以及沟通协调能力、法律知识、社交礼仪、心理调试能力和经济形势分析5门选修课各1期。必修课每期1天半时间，选修课以讲座形式每期半天。
培训对象为没参加相关课程培训的市级机关科级公务员。培训时间拟定于6月至10月，每月安排1期必修课和1期选修课。