江苏省2010年考录公务员关于法院聘任书记员的管理及待遇问题的说明

　　聘任制书记员的管理和待遇，按省委组织部、省人事厅、省高级人民法院《关于贯彻〈人民法院书记员管理办法（试行）〉的意见》执行。

　　聘任制书记员实行单独序列、合同管理。新聘任制书记员实行一年试用期。试用期满经考核合格，正式签订聘任合同，聘任期限为3年。

　　国家出台有关规定前，聘任制书记员在聘任期内，与其所在法院同职级人员，享受同等工资、福利待遇。