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2009年教师招聘考试训模拟试题及答案

来源:fjzsksw.com 2009-8-29 13:19:25

3.以下属于正式群体的是( )。

    A.班级    B.小组    C.少先队    D.小集团    E.团员

    4.以下属于结构创设的是( )。

    A.教师的指导    B.规定限制    C.采纳学生的意见

    D.安排日程    E.奖励

    5.问题行为的一种分法是分为三种类型( )。

    A.扰乱性问题行为    B.心理问题行为    C.品行性问题行为

    D.性格性问题行为    E.情绪上、社会上的不成熟行为

    三、填空题

    1.制约课堂教学效率高低的三大要素是教师、学生和_____。

    2.课堂管理就是指教师通过协调课堂内的各种_____,而有效地实现预定的教学目标的过程。

    3.定型的期望包括人们对教师理应表现的行为及其所具有的_____和意向的期望。

    4.通常我们可以把学生的群体分为两种:按照教育管理的要求组织起来的群体,如班集体,叫群体,通常所说的小团体或友伴群则属于_____群体。

    5.正式群体的发展经历了松散群体、 _____和_____三个阶段。

    6.群体规范会形成群体压力,在压力下成员有可能放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为,即_____ 。

    7.在通常情况下,课堂气氛可能分成积极的、_____和对抗的三种类型。

    8.课堂的三大要素包括_____ 、学习过程和学习情境。

    9.教师在分配学生的座位时,最值得关注的是对_____的影响。

10.人际交往必须以一定的符号系统为交往工具,_____ 和 _____是主要的人际交往工具。

    11._____是指交往双方出现相互亲近的现象,它以_____。情感和谐及行动统一为特征。

    12.教师促成的纪律应该包括结构的_____和_____。

    13.教师的积极情绪状态往往会_____到学生身上,使教师与学生的意图、观点与情感都联结起来,从而在师生间产生共鸣性的情感反应。

    14.处罚学生的消极的课堂行为,但不能采用讽刺挖苦、体罚和_____等手段。

    15.焦虑是教师对当前或预计到的对自尊心理有_____的任何情境所具有的一种类似于担忧的反应倾向。

    四、名词解释

    1.定型的期望

    2.人际关系

    3.合作

    4.竞争

    5.问题行为

    五、简答题

    1.简述群体的含义和特征。

    2.教师的期望通过哪四条途径影响课堂气氛?

    3.根据课堂纪律形成的原因,课堂纪律分成哪四种类型?

    4.影响课堂管理的因素有哪些?

    六、论述题

    1.群体动力的表现。

    2.简述课堂结构。

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