吉林大学高等教育研究所诚聘海内外人才
本所面向海内外，诚聘如下专业的学术带头人与青年骨干教师，有意者请与我们联系。
一、诚聘教师
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招聘专业 |
人才层次 |
招聘基本条件 |
学历 |
年龄要求 |
备注 |
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高等教育学 |
学术带头人 |
1．具有相关学科的学术背景，在高等教育管理领域有较深的学术造诣。
2．对高等教育改革及发展趋势有全面深入的了解。
3．主持过部级以上的科研项目，有较高水平学术论著出版。
4．同等条件下，具有海外留学或工作经历者优先。 |
博士 |
45周岁
以下 |
对于特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。 |
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青年骨干教师 |
1．以高等教育管理、教育经济与管理为主要研究方向。
2．对本学科的学术研究工作有创新性构想，具备带动本学科建设与发展的潜力。
3．具有扎实的理论基础，具备讲授本学科核心课程的能力。
4．同等条件下，具有海外留学或工作经历者优先。 |
博士，且初始学历为部属高校普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位。 |
35周岁
以下 | ||
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课程与教学论 |
学术带头人 |
1．在课程与教学论研究领域有系统深入的研究。
2．主持过部级以上的科研项目，能承担学术团队和学科建设的责任。
3．有较高水平的学术论著出版。
4．同等条件下，具有海外留学或工作经历者优先。 |
博士 |
45周岁
以下 | |
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青年骨干教师 |
1．对课程与教学论有系统深入的研究。
2．能胜任本学科研究生的教学。
3．有较高专业水准的学术成果发表。
4．同等条件下，具有海外留学或工作经历者优先。 |
博士，且初始学历为部属高校普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位。 |
35周岁
以下 | ||
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教育技术学 |
学术带头人 |
1．在教育技术学领域有系统深入的研究。
2．主持过省部级以上的科研项目，能承担学术团队和学科建设的责任。
3．同等条件下，具有海外留学或工作经历者优先。 |
博士 |
45周岁
以下 | |
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青年骨干教师 |
1．以教育技术相关领域为主要的研究方向。
2．能胜任本学科研究生的教学。
3．有较高专业水准的学术成果发表。
4．同等条件下，具有海外留学或工作经历者优先。 |
博士，且初始学历为部属高校普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位。 |
35周岁
以下 |