2010年吉林省龙井市人民医院、市中医医院招聘人员方案

 

体检工作根据《龙井市事业单位公开招聘工作人员体检办法》进行。对体检合格者，由招聘单位另行公布拟聘用人选名单，公示期为7天，若入围者体检不合格，择优递进补充相应名额。

（四）聘用

公示无异议，由市人力资源和社会保障局、市编办，办理相关手续。上岗人员一律实行编内聘用制，由聘用单位和受聘人员签订《聘用合同书》，经人事劳动部门鉴证后合同生效。被聘人员按规定实行试用期（一年）。试用期满，不合格者取消聘用资格。正式聘用人员原则上三年内不得流动，否则承担相应违约责任。

五、待遇及管理

在试用期内，对不合格或严重违法违纪者予以解聘。聘用人员聘用期间享受单位在职同类卫生专业技术人员同等待遇。

对在三年之内未取得相应执业资格证书的人员一律不得续聘，在签订聘用合同时不能提供档案的一律取消聘用资格。

六、有关要求和说明

各相关单位和人员要高度重视本次公开招聘工作，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

本方案未尽事宜，按相关规定处理。本方案由本次公开

招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件1：2010年度龙井市卫生系统公开招聘工作领导小组成员名单

附件2：2010年度龙井市卫生系统公开招聘工作人员岗位计划表

附件1：

2010年度龙井市卫生系统公开招聘工作领导小组成员名单

组长:市卫生局局长姜明锡

副组长:市卫生局副局长金龙洙

市人民医院院长朴基万

市中医院院长黄文明

成员:市卫生局医政科科长崔雪花

市卫生局人秘科科长朴敏

市人民医院人事科科长崔香月

市中医医院人事科科长朴爱善

监督人员:市纪检委第三纪检组主任许镇

市人社局事业单位人员管理科科长金江

 

 

 

 

领导小组下设办公室，办公室设在市卫生局人秘科。

联系人：朴敏

联系电话：0433-3259307

附件2：

2010年度龙井市卫生系统公开招聘工作人员岗位计划表
单位 名称	小计	人数	招聘岗位	资格条件					单位性质
				年龄	男/女	学历	专业	其他要求
市人民医院	11	4	临床	35↓	不限	本科	临床医学	朝3：汉1	差额拨款单位
		1	中医	35↓	不限	同上	中医学	朝
		1	药剂科	30↓	女	同上	药学
		5	护理	30↓	女	中专以上	护理	朝3：汉2
市中医医院	10	2	朝医	30↓	不限	本科	朝医或中医	朝鲜族优先
		6	护理	30↓	女	中专以上	护理	朝鲜族3名
		1	影像	30↓	不限	本科	影像或临床
		1	电诊	30↓	女	本科	临床