二、选拔程序与步骤
吉林省百名现代服务业高端人才选拔工作，在省人才工作领导小组领导下，省委组织部、省委宣传部、省发改委、工信厅、司法厅、财政厅、农委、商务厅、审计厅、工商局、旅游局、金融办等部门组成吉林省百名现代服务业高端人才开发计划领导小组，领导小组办公室设在省发改委。选拔工作由省发改委统筹推进，各部门具体组织实施。围绕本公告确定的11个现代服务业重点领域，每个领域选拔15名左右高端人才。选拔工作按照以下程序进行：
1．自愿报名。由本人提出申请，填写《吉林省百名现代服务业高端人才推荐（自荐）申报表》。
2．单位审核。申报人所在单位对本人填报材料进行审查，对业绩的真实性进行认真审核。
3．受理报名。省直相关部门负责本部门涉及领域的报名受理。报名时间从11月1日至11月3日截止。
4．部门评审。领导小组各成员单位对涉及领域申报人组织专家评审，确定推荐名单并报领导小组办公室。
5．领导小组审定。领导小组办公室汇总各部门推荐名单，报领导小组审定后确定公示名单。
6．媒体公示。领导小组公示名单确定后，在省内主要媒体公示，公示期三天，公示期间如有反映问题并经查实不符合条件的，取消其入选资格。
三、报名办法与受理
采取自愿报名和单位推荐相结合的方式，报名时须报送以下材料：
1．吉林省百名现代服务业高端人才推荐（自荐）工作报告。报告要表述清楚候选人的基本信息、政治表现、工作业绩等方面情况。
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