六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在四平市人民政府网站(http://www.siping.gov.cn)公示，公示期7个工作日。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息发布及政策咨询
吉林省人力资源和社会保障厅网站(http: //hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)、四平市人民政府网站(http://www.siping.gov.cn)为本次公告的发布网站。四平市人民政府网站(http://www.siping.gov.cn)为本次招聘工作网站，请考生及时关注相关信息。
报名咨询电话:
0434—3631035、3215995(四平市换热器科技服务中心)
0434—3639311(四平市运输管理处)
0434—3539106(四平市第一人民医院)
0434—3251771(四平市职称考试工作办公室)
传真电话：0434—3265035
报名仲裁及监督举报电话：0434—3266398(四平市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件1：2012年四平市市直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xls
附件2：2012年四平市市直事业单位公开招聘工作人员报名表.xls