一、招聘职位条件
岗位
人数
学历
学位
专业
年龄
放宽条件
机械、焊接专业教师
1
大学本科
机械、机电、焊接类
35周岁以下
电梯工程
专业教师
1
大学本科
电梯、机电或电气自动化类
具有电梯行业工作背景三年以上者学历要求可放宽至大专。
汽车工程
专业教师
1
大学本科
汽车工程、汽修类
持有汽修高级工及以上职业资格证书者学历要求可放宽至大专。
网络管理、文秘专业教师
1
大学本科
文秘、计算机类
二、公开招聘的程序和办法
为了保证招聘过程公平、公正，整个招聘工作由学校校长室负责实施，县人事考试中心全程指导，由相关专家组成招聘考评工作组（学校三名，校外两名），按照公开、公正、择优聘任的原则，面向社会公开招聘。
（一）报名、资格审查
应聘人员于2014年12月10日前携带本人相关证书原件及应聘简历到学校现场报名，学校根据报名条件对应聘者进行初步审查，合格者交相关证件的复印件各一份、近期免冠2寸彩色照片1张。
（二）、考试
1、考试分为技能操作和面试两个部分，分值各占50%，具体安排及考试要求在报名工作结束后面向全体应聘者公布。
2、技能操作：考察应聘者在本专业上的实际动手能力、解决问题的综合能力等。
3、面试：主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交住与技巧和举止仪表等，包含说课环节。
（三）聘用
经评定，各招聘岗位的总分第一名确定为拟聘人员，实行半年试用期。试用期满，经考核合格者，办理正式聘用手续，签订劳动合同，考核不合格者，取消其聘用资格。聘用期满后考核合格者可续签。
三、报名联系人及电话
报名联系人：马老师，电话：15190816699，邮箱：hajxjxk@163.com
海安县技工学校