江苏教师招聘

3773考试网公务员考试江苏教师招聘正文

2015年下半年江苏城乡建设职业学院教师招聘启事

来源:2exam.com 2015-7-10 13:44:10

2015年下半年江苏城乡建设职业学院教师招聘启事

学院是隶属于江苏省住房和城乡建设厅的一所省属专科(高职)层次普通高等学校。学院位于长三角经济带苏锡常版块核心城市——龙城常州。自2015年起,面向社会开始招收高中起点三年制大专(高职)和初中起点五年制大专(高职)。学院集三年制高职、五年制高职、成人学历教育、在职职工培训和职业技能鉴定为一体,主要担负为城乡建设行业培养培训高素质技术技能人才的任务。

序号
 系部
 专业
 学历、学位
 岗位要求
 建筑艺术系
 建筑学专业
 本科及以上
 本科学历学位,需在甲级设计院有5年以上项目设计经历;或者研究生学历,有3年以上项目设计经历者优先。
 <!--[if !supportMisalignedRows]-->    <!--[endif]--> 
土木类专业
 硕士及以上
 本科学历学位的,应具有中级以上职称,且有5年以上工程施工或项目设计经历;

或者硕士研究生学历、学位,有3年以上工程施工或项目设计经历者优先。
 <!--[if !supportMisalignedRows]-->    <!--[endif]--> 
教育技术相关专业
 硕士及以上
 
 <!--[if !supportMisalignedRows]-->    <!--[endif]--> 
2
 土木工程系
 土木类专业
 本科及以上
 1、硕士研究生学历、学位,或本科学历者需具备高级工程师以上职称;

2、有施工经验者优先。
 <!--[if !supportMisalignedRows]-->    <!--[endif]--> 
<!--[if !supportMisalignedRows]-->    <!--[endif]--> 
<!--[if !supportMisalignedRows]-->    <!--[endif]--> 
<!--[if !supportMisalignedRows]-->    <!--[endif]--> 
<!--[if !supportMisalignedRows]-->    <!--[endif]--> 
3
 管理工程系
 建筑电气、建筑环境与设备工程或土木工程、工程管理等相关专业
 本科及以上
 岗位为土建、安装造价专业教师,满足以下两个条件必须符合其中一条:

1、本科学历、学位,具有工程师(经济师、讲师)以上职称,具有安装或土建工程施工、造价编审经验者优先;

2、硕士研究生学历、学位。
 <!--[if !supportMisalignedRows]-->    <!--[endif]--> 
管理科学与工程、工程管理等相关专业
 硕士及以上
 岗位为物业管理专业教师,具有全日制硕士研究生学历、学位
 <!--[if !supportMisalignedRows]-->    <!--[endif]--> 
4
 公用事业系
 园林、园艺工程
 硕士及以上
 具有园林工作经验的工程师以上职称的优先
 <!--[if !supportMisalignedRows]-->    <!--[endif]--> 
轨道交通类或机电一体化相关专业
 硕士及以上
 具有工程师以上职称的优先
 <!--[if !supportMisalignedRows]-->    <!--[endif]--> 
建筑环境与设备工程、土木工程类、机械类专业
 本科及以上
 具有硕士研究生学历、学位或工程师以上职称的优先。
 <!--[if !supportMisalignedRows]-->    <!--[endif]--> 
5
 基础部
 羽毛球专业
 硕士
 能掌握休闲体育类项目;运动水平达专业二级及以上;熟练掌握计算机技术。
 <!--[if !supportMisalignedRows]-->    <!--[endif]--> 

二、招聘程序

1.登记报名

应聘人员将个人简历(包含学历学位证书、职称证书、从业资格证书等电子版)以E-mail方式发至学院组织人事处,邮件主题与附件名称按下列格式填写:“姓名+性别+应聘岗位+是否应届+毕业院校+专业+学历或职称+现居住地省份+高校人才网”,否则我们将不予受理。

E-mail:jsjx_zxkrsc@163.com

联系电话:0519-69872258、69872268

联系人:戴老师、陈老师

2.资格初审

学院按招聘条件及相关要求,对应聘者提供的材料进行审核比较,确定参加考核人员名单。

3.综合考核

(1)学院组织有关职能部门及相关专家,根据岗位要求,采用笔试、面试等方式进行综合考核。参加考核人员须持相关证书及有效证件。

(2)根据综合考核成绩,择优确定拟聘人员,经组织人事处审核,报院党委会审批。

4.体检要求

体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(国人厅发〔2007〕25号),并结合江苏省申请教师资格人员体检标准、应聘岗位执行。

5、通知合格者办理各项入职手续。

三、聘用待遇

聘用人员有关待遇按国家、江苏省及学院相关规定执行。

四、特别注意

所有应聘人员请按照我院招聘计划各项要求提交相关资料,不符合计划的资料将不会受理;

其他未尽事宜按国家、江苏省及学院有关规定执行。

 

触屏版 电脑版
3773考试网 琼ICP备12003406号-1