江苏省东海县2010年招聘乡镇中小学教师简章

 

考生于2010年7月23日到县人事考试管理办公室领取准考证。

1、报考者须参加全县统一组织的笔试，笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。中小学(特教)教师考试范围为中学相应学科专业知识，心理学和幼教专业考试范围为相关专业知识，职中教师考试范围参照《2010年江苏省录用公务员公共科目考试大纲及考生须知》公共基础知识部分。

2、笔试时间为2010年7月25日上午9∶00—11∶00。

3、笔试地点：见准考证。

（三）资格复审和说课(面试)

根据笔试成绩，各职位分别按招聘人数1∶3的比例（不足1∶3的按实际人数确定）从高分到低分对考生进行资格复审。复审不合格的，取消说课(面试)资格，并按笔试成绩依次递补。

资格复审时，考生除提供报名时所需的各种证明材料原件外，还要提供户口所在地出具的户籍证明原件。已婚者须提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。

说课(面试)由县公开招聘事业单位工作人员领导小组统一安排，成绩实行百分制，中小学教师和幼教考察的重点是考生对教材、教法的把握、运用能力，职中教师主要考察专业知识和综合知识，说课(面试)成绩以书面形式当场通知考生。

笔试和说课（面试）成绩公布地点：县人事考试管理办公室门前、县教育局门前；东海县教育信息网（www.jsdhedu.cn）、东海县人力资源和社会保障网（www．Dhhrss.gov.cn）。

1、资格复审时间：2010年7月25日16：00—20：00

7月26日8：00—15：00

2、说课(面试)时间：2010年7月27日（职中教师面试时间另行通知）。

3、说课（面试）地点：见面试通知书。

（四）体检

按笔试和说课（面试）成绩各占50%的比例折算总成绩。根据考生的总成绩（其中：职中教师总成绩60分为及格线，根据达线考生的总成绩），按各职位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。

（五）考核

对体检合格人员，由县教育部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，考核结果报县公开招聘事业单位工作人员领导小组。

（六）公示

对体检、考核合格的人员，公示七天，接受社会各界的监督。

对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按总成绩高低依次递补。

（七）录用

经公示无异议的人员，按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗。择岗后由县人社部门向录用人员发放录取通知书，并办理聘用和人事代理手续。

三、工作待遇

被录用人员一律实行聘用制，试用期半年，试用期满考核合格的，享受同单位同等人员相同待遇。试用期经考核不合格的，解除聘用关系，回人才市场自主择业。

四、本简章由东海县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释

为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：

咨询电话：县人社局8305381183053833

县教育局87237901

监督电话：县纪委87212385

 

附：东海县2010年公开招聘乡镇中小学教师职位一览表

 

东海县公开招聘事业单位工作人员领导小组

二〇一〇年七月七日