江苏盐城师范学院2011年人才需求信息

 

学院简介

 

盐城师范学院是一所省属公办高等师范本科院校，坐落在江苏沿海开放城市盐城市市区。学院现有通榆和新长两个校区，占地面积1400多亩，校舍建筑面积58万平方米。

学院现有全日制普通本科学生18000余人。设有文学院、经济法政学院、社会学院、外国语学院、音乐学院、美术学院、教育科学学院、数学科学学院、物理科学与电子技术学院、化学化工学院、生命科学与技术学院、城市与资源环境学院、体育学院、信息科学与技术学院、商学院等15个二级学院，1个民办二级学院黄海学院。学院现有46个本科专业，其中师范类专业16个，非师范类专业30个。

学院拥有一支热爱教育事业、政治素质高、业务能力强的师资队伍。现有专任教师900余人，专任教师中有正高职84人，副高职273人，硕士478人，博士122人。有50多名教师被南京大学、华东师大等高校聘为博士或硕士研究生导师。学院与韩国、英国、俄罗斯、澳大利亚等国家的18所高校建立友好协作关系，开设国际课程实验班，联合培养本科生；与河海大学、苏州大学、徐州师大、扬州大学、天津师大等高校联合培养研究生。

学院拥有“数学与应用数学”、“英语”、“汉语言文学”等3个国家级特色专业建设点，有“比较文学与世界文学”、“动物学”、“马克思主义中国化研究”等3个江苏省高校重点建设学科，有“数学与应用数学”、“汉语言文学”、“英语”等3个江苏省高校特色专业。学院是江苏省教育厅指定的盐城市高校教学联合体牵头单位、省级中小学骨干教师培训基地、新课程省级培训基地和高校现代教育技术省级培训基地。建有省级重点建设学科3个，省级重点建设实验室1个，省级哲社研究基地1个。学院的基础物理、基础化学、基础生物和心理学、计算机等5个实验室被江苏省教育厅批准为省级实验教学示范中心，学院现有145个校外实习基地。学院图书馆馆藏文献总数184万册。

学院有多项成果获国家和江苏省优秀教学成果奖、科技成果奖。近年来，学生在全国、全省大学生有关技能竞赛中均获得优异成绩，共获得奖项500多项，其中有多项为一等奖。毕业生就业率达97%以上。同时，近几年来还有600多名毕业生考取中国科学院、南京大学、东南大学、浙江大学等国内重要科研机构和著名高校的研究生。

学院自建立以来，先后荣获江苏省文明单位、江苏省优秀校风建设先进单位、江苏省高校先进基层党组织、江苏省师资队伍建设先进高校、江苏省高等学校思想政治工作先进集体、全国大学生社会实践活动先进单位、江苏省毕业生就业工作先进集体、江苏省安全文明单位、园林式单位、江苏省爱国卫生先进单位等荣誉称号。2007年，学院以优秀成绩通过教育部本科教学工作水平评估。2008年，学院以优秀成绩顺利通过省委高校巡视。

面向未来，全校师生员工正朝着建设特色鲜明的高水平区域性大学的目标迈进！

 

2011年师资需求情况一览表

 

招聘邮箱：yctcrsc@126.com邮件主题：姓名、学历、专业、毕业学校

联系电话：0515－88258258，0515－88233051

 

盐城师范学院高层次人才引进待遇单位：万元

人才类型	服务期	购房补贴（分期支付）	科研启动金 （文/理）	建设目标或基本要求	薪酬或附加待遇	备注
院士		面议	面议
特聘教授	6年	140平方米住房一套	30/60	特聘教授是指学科建设中的领军人物，特聘教授原则上为55周岁以下。每年来校工作一般不少于3个月，主要在学科建设中承担指导和组织工作，在聘期内带领团队完成： ①引进或组建一个达到国内先进水平的学术创新团队（团队由3-5人组成，其他成员引进待遇参照本方案同类人员待遇）； ②以盐城师范学院为第一单位，成功申报国家级科研项目不少于2项； ③以盐城师范学院为第一单位至少获省部级科研奖励一等奖1次，或国家级科研奖励二等以上奖1次； ④以盐城师范学院为第一署名单位发表的论文被SCI、SSCI、EI、ISTP收录或在CSSCI等同级别刊物上发表15篇以上； 特聘教授实行聘期考核制（考核办法另行规定）。	长江学者、国家重点学科负责人、国家重点实验室负责人、国家重点创新项目负责人、国家重大或重点科研项目负责人、国家品牌专业负责人，年薪50万；省部级重点学科、省部级重点实验室负责人、省部级重点创新项目负责人、省部级重大科研项目负责人、国家特色专业负责人，年薪40万。	引进人员的配偶安置问题面议。
学术团队 负责人	6年	140平方米住房一套	20/40	①团队须有3人以上，至少有2名教授，其余人员必须具有博士学位（团队其他成员引进待遇参照本方案同类人员待遇）； ②近3年，获得过省部级二等以上科研奖励； ③近3年，主持国家级科研项目1项； ④近3年，被SCI、SSCI、EI、ISTP等同级别刊物收录或在CSSCI等同级别刊物上发表学术论文6篇以上。		引进人员的配偶安置问题面议。
学术 带头人	6年	50	10/20	①近3年，获得过省部级科研奖励； ②近3年，负责省部级以上科研项目1项； ③近3年，被SCI、SSCI、EI、ISTP等同级别刊物收录或在CSSCI等同级别刊物上发表学术论文6篇以上。	①紧缺专业，购房补贴增加5-10万元；②博导，购房补贴增加5-10万元；③近3年有国家级科研奖励或主持国家级科研项目，购房补贴增加10-15万元。（以上①、②、③项不重复累加）
具有博士 学位的教授	6年	35	5/10	年龄不超过50周岁。
教授	6年	30	5/10	年龄不超过45周岁。
博士	6年	15	3/5	年龄不超过40周岁。	①紧缺专业，购房补贴增加3万元；②近3年主持国家级科研项目，购房补贴增加5-10万元；③具有博士学位的副教授，近3年内被SCI、SSCI、EI、ISTP等同级别刊物收录或在CSSCI等同级别刊物上发表学术论文6篇以上，购房补贴增加5-10万元。（以上①、②、③项不重复累加）
紧缺专业 硕士	5年	1		年龄不超过30周岁。