南京邮电大学2011招聘岗位计划表
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序号 |
部门 |
岗位数量 |
岗位名称 |
招聘条件 |
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1 |
宣传部 |
1 |
校报编辑（记者） |
1.男性，中共党员，年龄在30周岁左右；
2.具有中文专业硕士及以上学历，身心健康，有相关工作经历者优先。 3.具有良好的综合素质，较强的事业心，高度的责任感，吃苦耐劳的精神； 4.具有较强的文字能力，拥有良好的语言表达能力与沟通交流能力； 5.具有较强的协调能力及团结协作精神。 |
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2 |
校团委 |
1 |
大学生艺术团指导老师 |
艺术类研究生 |
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3 |
研究生院（筹）研究生学位与培养办公室 |
1 |
研究生培养管理工作人员 |
1.具有良好的综合素质，做事认真负责，责任心强，能够坚持原则，有吃苦耐劳精神和服务意识，综合素质良好；
2.具有较好的口头表达与较强的写作能力，英语水平较高； 3.具有较高的计算机应用水平，能熟练使用计算机办公软件和数据库软件； 4.具有理工科研究生学历，身心健康，年龄在40周岁以下。 |
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1 |
研究生学位管理工作人员（男性） | |||
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4 |
后勤管理处 |
1 |
公用房管理员 |
本科及以上、计算机、协调能力强较好、能吃苦 |
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1 |
资产管理员 |
本科及以上、计算机、协调能力强较好、能吃苦 | ||
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1 |
土建项目代表 |
研究生及以上、工民建或工程管理专业、能吃苦 | ||
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1 |
校园管理 |
1．园林景观、绿化工程专业或相近专业方向；
2．男性，本科及以上学历，良好的专业基础，有一定的管理能力，能喏，工作认真，有良好的敬业精神。 | ||
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5 |
保卫处 |
2 |
治安科管理岗 |
1.本科及以上，男性，1.7米以上，身体健康；
2.有意从事高校保卫工作，具有吃苦耐劳精神；
3.诚实，勤奋，有一定的组织协调能力；
4.在校期间担任学生干部，有一定的独立解决问题的能力；
5.在校期间严格遵守学校的各项规章制度，能如期取得学位证书. |
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6 |
物联网科技园 |
1 |
物联网与传感网研究院工作人员 |
1.个人素质良好，富有责任感，拥有良好的语言和文字表达能力，具有较强的沟通、协调能力； 2.熟练使用计算机办公系统； 3.年龄在30岁以下，研究生以上学历。 4.有相关工作经验者优先。 |