四、聘用
考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，空缺名额从高分到低分一次性替补人员参加体检。
对体检合格人员由学院组织考核。根据体检和考核结果，对拟聘用人员在江苏省人力资源和社会保障网、江苏畜牧兽医职业技术学院网上（http://www.jsahvc.edu.cn/）公示一周，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位和面试成绩与排名，公示无异后，由学院与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期限为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询
江苏畜牧兽医职业技术学院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0523-86158089 0523-86356412
联系人：陈小权 肖健
六、招聘工作监督
江苏畜牧兽医职业技术学院监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：0523-86158007
联系人：朱达文
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83314795。
附件：
一、《江苏畜牧兽医职业技术学院2011年度公开招聘工作人员岗位表》