宿迁市宿城区2011年招聘农村中小学教师简章

（一）报名。

1、报名时间:7月9日-12日（上午8:30-11:30,下午2:00-5:30）。

2、报名地点:宿城中等专业学校实训楼104室（宿城新区宿邳路1号）。

3、报名时需提供材料：报名表（附件2，报名表由考生从网站下载填写）、毕业证、身份证、教师资格证书和普通话等级证书等相关原件及复印件,本人近期同底正面免冠2寸照片4张。

4、报名考试费用：根据物价局、财政局有关规定，收取报名、考试费用每人100元。

（二）考试。考试分笔试和面试(说课和答辩)两部分，均实行百分制计分。笔试成绩不带入面试。具有研究生学历或硕士以上学位的报考人员，不参加笔试，直接进入面试。

1、笔试

笔试内容：教育学、心理学、师德修养、教育法律法规等知识。开考比例为1:3，达不到开考比例的，按报名人数削减专业招聘计划数。笔试时间为7月15日上午8:30—10:30，7月14日上午11:30前到宿城中等专业学校实训楼104室领取笔试准考证。

2、面试和专业加试

根据笔试成绩，按照计划招聘人数3倍的比例从高分到低分确定参加面试人选（不含直接进入面试人员）。面试满分100分，60分为合格。音乐、美术、体育专业须进行专业加试，专业加试成绩总分为20分。7月17日上午11:30前到宿城中等专业学校实训楼104室领取面试通知书，面试时间地点以准考证上为准。

3、总成绩计算方法。面试结束后，有专业加试的音乐、美术、体育岗位总成绩为面试成绩和专业加试成绩之和，其它岗位总成绩以面试成绩为准。

（三）体检。在面试成绩合格人员中根据总成绩按照职位聘用人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检参照招录公务员标准。因体检等原因不合格出现缺额的，按面试成绩从高分到低分一次性递补。体检前，个人需提供县级计生部门出具的计生证明、无违法违纪证明，其中社会在职人员必须提供单位同意报考证明。

（四）考核。体检合格人员由区人社局、教育局参照公务员录用考核标准组织考核。考核采取调阅档案、实地考察等形式进行。

（五）公示。对考核合格的人员确定为拟聘用人员面向社会公示，公示期为7天。

（六）聘用。拟聘用人员办理聘用手续，研究生或硕士以上学位人员试用期6个月、大专、本科学历人员试用期12个月（试用期含在聘期内），试用期满经考核合格后正式聘用；试用期不合格的，解除聘用合同。被聘用人员在聘用单位服务年限不少于3年，3年内不得交流或报考其他单位。聘用期内，每年考核一次，考核不合格的，予以解聘。

五、组织与纪检监督

本次招聘工作由区人社局、教育局共同组织实施，区纪委进行全程监督。招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁任何人弄虚作假，徇私舞弊,并接受社会监督。

报名咨询电话：0527-829603050527-82960398

监督举报电话：0527-829603180527-82960165

宿城区人力资源和社会保障局宿城区教育局

二〇一一年七月一日

 

附件1：

 

宿城区2011年招聘中小学教师职位及人数

 

 

中学：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

小学：

 

 

 

 

附件：