（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在说课（含技能测试）合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单报经市人力资源和社会保障局职能处室核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
（五）其他事项
1、被录用人员须与学校签订为期一年的聘用合同，合同期满经考核不合格的，学校将解除聘用合同。
2、被录用人员应在三年内取得相应教师资格证书，到期未取得的，学校将解除聘用合同。
3、本次公开招聘咨询电话：0574--88168005
本次公开招聘监督电话：0574--83865256
附件:宁波市人力资源和社会保障局直属事业单位公开招聘工作人员报名表
宁波市人力资源和社会保障局
二O一三年七月二十九日