一、单位简介
江西省林业科学院为省政府直属事业单位，全院有机关处室、科研所等共19个内设机构。单位职责主要是从事林业经济建设和生态环境建设的科学技术应用研究、应用基础研究与开发研究。
二、招聘岗位及条件
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工作 部门 |
岗位 |
人数 |
学历学位 |
专 业 |
其他条件 |
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生物所 科研人员 |
科研 |
1 |
全日制 硕士以上 |
林学或植物学 |
具有植物组培研究经历。 |
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公共实验室科研 人员 |
科研 |
1 |
全日制 硕士 |
森林培育 |
具有经济林育种学习背景。 |
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科研 |
1 |
全日制 硕士 |
土壤化学 |
具有森林土壤学习背景。 | |
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野保所 科研 人员 |
科研 |
1 |
全日制 硕士以上 |
畜牧兽医 |
第一外语为英语，研究 方向为动物疾病防治。 |
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园林所 科研 人员 |
科研 |
1 |
全日制 硕士 |
地图学与地理信息系统 |
研究方向为3s技术在林业方面的应用，具有3年以上实际项目开发经验，熟悉软件工程。 |
三、报名办法
1、报名时间：即日起至4 月 30日。
2、报名地点：江西省林业科学院人事处。
3、联系电话：0791—3833672；Email: jxlkyrsc@126.com
4、报名者可将个人简历材料邮寄到我院人事处（必须注明报考工作部门）。
四、面试、考核的方式
1、面试：面试主要从举止仪表、语言表达、思维应变能力、综合分析能力和专业基础知识等五个方面进行考核。考查内容为毕业生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对毕业生的资格条件进行复查。应试者须携带的材料（原件及复印件）：身份证、毕业证、学位证、个人简历，应届毕业生需携带学生证、毕业生推荐表原件和学校毕业生就业协议书原件。近期免冠照片2张。
2、面试时间：待定。
3、地点：江西省林业科学院。
五、体检
1、根据考试、考核结果、按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。
2、在招聘单位指定的卫生机构体检，体检标准参照公务员标准执行。
六、聘用
经考试、考核、体检合格，公示无异议后办理相关聘用手续，实行人事代理。第一轮聘用期满并考核合格后，人事关系转入单位。
七、待遇
享受国家规定的工资福利待遇。
二0一0年二月二十四日