（二）面试
1.根据笔试成绩从高分到低分，按1：2比例确定入闱面试对象。
2．面试总分100分。面试由考生自主选择小学语文、小学数学其中一科进行说课，由相应学科评委组成综合评定组，统一打分。
3．时间及地点：8月16日7点，石城一小。
4．每位考生说课时间不超过10分钟，备课时间为1小时，说小学语文、数学三年级上册内容。
五、招聘体检
1．从资格审查合格者中，依据总成绩，在总成绩达120分以上者中，分男女按招聘名额1:1的比例确定入闱体检名单（最后一名总成绩并列者，均入围体检）。
2．按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》标准执行，但若该办法中没有明确标准的，参照公务员招聘体检标准执行，并针对该办法中第二部分第(十七) 其他影响健康和教学工作的疾病者这一条，增加肝功能检测。
3．若出现体检不合格的，按成绩从高到低依序递补参加体检。
4．时间地点：8月17日上午7点，县中医院。
六、聘用办法
1．体检及资格审查合格者，确定为拟聘对象，并公示一周，无异议后，报县政府审批。
2．县政府审批同意的聘用对象，按照成绩从高到低顺序选择定向服务学校，并按相关规定办理聘用手续。
3．聘用对象须与县教育局签订边远山区小学任教五年的服务合同，其中前三年只能在指定的村小及教学点任教，后二年只能在村完小以下学校任教。服务期限内，不得借用、不得参加其他各类招聘考试。服务未满五年离开，须交违约金3万元人民币。
4．聘用教师实行一年试用期。试用期满后，考核合格者转为正式教师；考核不合格者，则延长试用期一年或予以辞退。