四、考试、资格复查、面试
（一）考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。
（二）笔试时间：2012年12月1日参加由省卫生厅组织的专业科目考试，考试形式为人机对话，具体安排见准考证。
（三）根据考试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人员。
（四）资格复审、面试时间、地点、方式等另行通知。
五、体检、考察、公示
（一）根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
（二）体检标准参照公务员体检标准。
（三）单位组织对体检合格人员进行考核。
（四）对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用、待遇
经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满后，办理聘用(调入)手续。享受国家规定的工资、福利待遇。