四、考试、资格复审、面试
1、考试采取专业笔试和面试答辩相结合的方式进行，笔试成绩占总分的40%，面试成绩占总分的60%。博士、副高专业技术职称及以上人员的招聘，可采取直接考核的方式进行招聘。
2、资格复查：资格复查的时间、地点、提供的材料、联系方式等由用人单位直接通知。
3、笔试、面试的时间、地点、方式等另行通知。
五、体检
1、根据专业笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检在我校附属医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。
2、体检有关安排由人事处另行通知。
六、聘用及待遇
经笔试、面试、体检、考察、公示后，办理聘用（调入）手续（实行人事代理需说明）。享受国家规定的工资、福利待遇，博士还可参照学校引进高层次人才实施办法享受待遇。