省核工业地质局261、264、265、268大队、核工业地质调查院，为全额拨款事业单位，分别地处江西南昌市、赣州市、鹰潭市、玉山县。主要从事国家放射性基础地质、矿产勘查，工程勘察与施工建设，以及相关辅助产品生产服务等。现面向社会及各大专院校公开招聘各类专业人员54人。
二、招聘人员范围、岗位、人数及条件（野外地质勘查、工程施工岗位适合男性）。
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单 位 |
岗 位 |
岗位代码 |
人数 |
条 件 |
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261大队9人 （鹰潭市）
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野外钻探 |
200021001 |
2 |
钻探工程专业 本科 2007-2008届毕业生 |
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野外地质 |
200021002 |
2 |
放射性区域地质调查及矿产普查专业 本科 2007-2008届毕业生 | |
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野外测绘 |
200021003 |
1 |
测绘工程 本科 2007-2008届毕业生 | |
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野外测绘 |
200021004 |
2 |
测绘工程 大专以上2007-2008届毕业生 | |
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有色金属冶金 |
200021005 |
1 |
有色金属冶金专业 本科 2007-2008届毕业生 | |
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会计 |
200021006 |
1 |
财会 大专以上2007-2008届毕业生 | |
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26４大队１0人 (赣州市) |
机电一体化 |
200021007 |
1 |
本岗位专业本科 2006-2007届毕业 1年以上本专业工作经历 |
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会计(野外) |
200021008 |
1 |
本岗位专业 大专 2007－2008届毕业 | |
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野外采矿 |
200021009 |
1 |
本岗位专业 专科以上 2005-2009届毕业 | |
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野外安全工程 |
200021010 |
1 |
本岗位专业 硕士研究生 2008-2009届毕业 | |
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野外选矿 |
200021011 |
2 |
本岗位专业 专科以上 2005-2009届毕业 | |
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野外地球化学 |
200021012 |
1 |
本岗位专业 专科以上 2005-2009届毕业 | |
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野外地质、水文地质 |
200021013 |
3 |
本岗位专业 专科以上 2005-2009届毕业 | |
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265大队5人 (鹰潭市) |
区域地质调查与矿产普查 |
200021014 |
2 |
本岗位专业 本科2007-2009届毕业生 |
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测绘工程 |
200021015 |
1 |
本岗位专业 本科2007-2009届毕业生 | |
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测绘工程 |
200021016 |
1 |
本岗位专业 专科2007-2009届毕业生 | |
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岩土工程 |
200021017 |
1 |
本岗位专业 专科 2007-2009届毕业生 | |
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核工业地质调查院29人
核工业地质 调查院29人 （南昌市）
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地质找矿 |
200021018 |
2 |
本岗位专业 博士研究生 40岁以下 |
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地质找矿 |
200021019 |
4 |
本岗位专业 硕士研究生30岁以下 | |
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地质找矿 |
200021020 |
4 |
本岗位专业 2009年全日制本科 野外工作 | |
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地质找矿 |
200021021 |
2 |
本岗位专业 2009年全日制专科 野外工作 | |
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勘查工程（物探） |
200021022 |
1 |
本岗位专业 硕士研究生30岁以下 | |
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勘查工程（物探） |
200021023 |
1 |
本岗位专业 2009年全日制本科 野外工作 | |
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水文与工程地质 |
200021024 |
2 |
本岗位专业 2009年全日制本科 野外工作 | |
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工程测量 |
200021025 |
2 |
本岗位专业 硕士研究生 野外工作 | |
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地理信息 |
200021026 |
1 |
本岗位专业 硕士研究生30岁以下 | |
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工程测量 |
200021027 |
3 |
本岗位专业 2009年全日制本科 野外工作 | |
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工程测量 |
200021028 |
3 |
本岗位专业 2009年全日制专科 野外工作 | |
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土木工程 |
200021030 |
2 |
本岗位专业 2009年全日制本科 野外工作 | |
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勘查工程（钻探） |
200021031 |
1 |
本岗位专业 2009年全日制本科 野外工作 | |
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资源勘查（工程地质） |
200021032 |
1 |
本岗位专业 2009年全日制本科 野外工作 | |
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268大队1人 （江西玉山） |
市场营销 |
200021033 |
1 |
国际经济与贸易专业 本科 2008届毕业生 |
三、报名
全部采取网络方式进行，网址（www.jxpta.com）,具体按省人事厅《关于江西省2008年下半年省直事业单位招聘考试有关问题的通知》赣人字[2008]236号操作。
四、笔试
12月28日参加省人事厅组织的统一考试，具体安排见准考证。
五、面试
1、面试：根据笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：3比例确定面试人员。面试内容：专业知识、业务能力、综合素质。面试时间、地点另行通知。
2、笔试、面试成绩各占总成绩50%。
3、资格复查。面试之前对入闱面试人员进行资格复查，资格复查携带资料：个人简历、身份证、学历学位证书及相关有效证明的原件和复印件。对于在规定的资格复查时间内本人未到现场提供上述证件的将视为资格复查不合格取消面试资格。
联系电话：0791-6351276、3059040。
六、体检
1、根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。
2、在招聘单位指定的卫生机构体检，体检参照公务员体检标准进行（从事野外工作及出国人员，要求乙肝两对半正常、无传染病，出国人员还应符合出国人员体检标准）。因体检不合格出现空缺岗位，按报考本岗位考生综合成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用
经考试、考核、体检合格，公示无异议后用人单位办理相关聘用手续。按国家规定实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、待遇
享受国家规定的工资福利及绩效奖金。
二○○八年十月十日