按照《2014年吉安市市直事业单位招聘工作人员公告》要求，现将入闱面试人员名单公告如下：
一、入闱面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1：3的比例确定入闱面试人员，笔试人数少于 1：3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。
二、面试前的资格复查。考生面试前必须携带个人身份证、毕业(学位)证、职称资格证、执业资格证和岗位所需的其他材料原件及复印件，近期同底1寸免冠彩色照片3张以及《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》一式两份到用人单位主管部门现场进行资格复查(每人收取面试费30元)。在职人员还需提供所在单位和其主管部门同意报考的证明。资格审查不符合条件的考生取消面试资格。因资格复查未通过或考生自愿放弃，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
三、凡面试人数与招聘岗位人数之比小于或等于1：1的，面试成绩必须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。
四、面试前资格复查的具体事宜详见用人单位主管部门公布的信息。
吉安市人力资源和社会保障局
2014年10月31日