一、单位简介
江西省高等院校科技开发办公室于1992年经省编办批准成立，是省教育厅直属正处级自收自支事业单位。主要从事高校科技管理、科技开发、科技成果转化和推广等有关工作。
二、招聘岗位及条件
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岗位代码 |
岗位 |
人数 |
条 件 |
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200079001
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计算机技术及管理 |
1
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1、遵纪守法，爱岗敬业，有较好的文字写作及语言表达能力。 2、全日制普通本科毕业，计算机科学与技术专业，获学士学位，年龄在30周岁以下（1979年4月30日以后出生），从事本专业工作满5年。 3、有2年以上（含2年）高等院校工作经历（需高校人事部门出具证明材料）。 |
三、考试报名及资格审查
考试报名（2009年4月23日—4月27日16点）。进入江西人事考试网（www.jxpta.com）。
现场资格复审（2009年6月1日-6月5日）。笔试入闱考生须在规定时间内持本人身份证、学历证书、学位证书、工作单位证明等相关材料原件和复印件到江西省高等院校科技开发办公室（南昌市高新区高新大道589号，南昌大学国家大学科技园2号楼1008室）。联系电话：0791－8112351；联系人：彭宏博，徐卫平）进行现场资格复审。有资格复审不合格的，不能参加面试，再按笔试成绩依次递补。
四、考 试
1、考试采取笔试、面试相结合的方式。公共科目笔试《综合知识》成绩占40%，面试成绩占60％。
2、笔试时间：2009年5 月17日参加省人事厅统一举行的公共科目《综合知识》笔试（具体安排见准考证）。
3、根据公共科目《综合知识》笔试成绩（从高分到低分），按岗位招聘人数1∶5的比例，确定参加面试人员。
4、面试内容：公文写作、计算机知识、综合素质等。
5、面试方式：公文写作、计算机操作、现场答辩。
6、面试时间：7月上旬，具体时间另行通知。
7、面试地点：江西省高等院校科技开发办公室（南昌市高新区高新大道589号，南昌大学国家大学科技园2号楼1008室）
五、体检
1、根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2、在指定的公立医院进行体检，体检标准参照公务员标准执行（如体检不合格，由高分到低分依次递补）。
六、考核
对体检合格人员进行考核，着重考核人选在德能勤绩方面的表现。
七、聘用
体检及考核合格，在江西教育网公示（7天）无异议后办理聘用手续。试用期为三个月，合格后办理调动手续。
八、待遇
享受国家规定的工资福利待遇。家属调动及住房问题自行解决。
二00九年四月十日