根据工作需要，江西官山国家级自然保护区管理局面向社会公开招聘工作人员。官山保护区管理局是隶属江西省林业厅的全额拨款事业单位。单位位于宜春市宜丰县境内。主要从事官山自然保护区资源保护和管理。
一、招聘岗位及条件
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单位 |
岗位 |
人数 |
条 件 |
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官山自然保护区管理局 |
技术 |
1 |
林学专业,研究生学历,年龄26周岁以下（1983年4月30日后出生）。 |
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技术 |
1 |
野生动物与自然保护区管理专业, 研究生学历,年龄26周岁以下（1983年4月30日后出生）。 |
二、报名办法
1、在2009年4月10日-4月30日期间，通过电话、电子邮件方式报名。报名时应提供身份证、毕业证及相关专业资格证书，以上证件需提供复印件。报有工作经历和工作实践要求岗位的需提供相关工作经历证明材料。
2、联系人：熊薇、周柏扬；联系电话：0795-2757345。
3、地址：宜春市宜丰县。
三、考核、面试
1、考核方式：用人单位组织进行综合能力素质考查(考查内容为与招聘岗位专业相关的知识)。
2、根据用人单位综合能力素质考查成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试入围人选。
3、面试时间、地点及相关要求另行通知。
4、根据面试综合考评结果，按岗位招聘人数1:1的比例，确定参加体检和考察的人选。
四、资格复查由省林业厅人事处对入围面试人员进行资格复查。
（1）资格复查地点：江西省林业厅人教处。
（2）联系电话：0791-6293579，8858783联系人：徐丽、毛坤财。
（3）资格复查时间在面试前，具体时间另行通知。
（4）资格复查时需携带材料：应提供身份证、毕业证及相关专业资格证书，以上证件需提供原件。报有工作经历和工作实践要求岗位的需提供相关工作经历证明材料。
（5）因资格复查不合格的，按考核成绩依次替补。
（6）面试内容为结构化面试，面试成绩不得低于75分。面试时间、地点另行通知。
五、体检
根据面试（考核）结果，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。在招聘单位指定卫生机构体检。体检参照“国家公务员（机关工作人员）体检标准”进行。除农村绝对贫困家庭和城镇低保生活家庭高校毕业生（需提供相应证明）外，其他人员的体检费用自理。
六、聘用
经面试、考核、体检合格，通过公示无异议后办理相关聘用手续（试用期为六个月）。签订正式聘用合同后，需在招聘单位工作满三年以上。
七、待遇
享受国家规定的工资福利待遇。
二〇〇九年四月十三日