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江西理工大学2010年面向国外引进人才岗位表

来源:江西人力资源社会保障网 2010-5-18 19:20:12

 

江西理工大学

序号 引进单位 岗位名称 岗位条件 专业方向 学位和职称 国别或地域 相关待遇及优惠政策 联系人及电话 其他要求 需求计划
1 江西理工大学 工程研究院钨资源高效开发及应用技术教育部工程研究中心学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.能够突破关键技术、带动学科发展者优先。 矿物工程 博士（后）（副）教授 不限 1.提供套房一套租住；2.国外院校毕业的博士给予购房补贴15万元；3.视业绩情况学校内聘为副教授或教授；4.根据项目和课题需要提供6万元科研启动资金资助；5.根据工作需要配备相应的工作条件；6.急需的领军人才，其工作条件及相关待遇面议。 黄阁
（0797）8312135，
刘祖文
（0797）8312208，13607979438		 　 1
2 江西理工大学 工程研究院矿物加工工程研究所学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.能够突破关键技术、带动学科发展者优先。 矿物加工工程 博士（后）（副）教授 不限 　 1
3 江西理工大学 工程研究院采矿研究所学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.能够突破关键技术、带动学科发展者优先。 采矿工程 博士（后）（副）教授 不限 　 1
4 江西理工大学 工程研究院有色金属冶炼研究所学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.能够突破关键技术、带动学科发展者优先。 冶金工程 博士（后）（副）教授 不限 　 1
5 江西理工大学 工程研究院安全与环保研究所学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.能够突破关键技术、带动学科发展者优先。 安全技术及工程、环境工程 博士（后）（副）教授 不限 　 1
6 江西理工大学 资源与环境工程学院采矿工程学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.本科、硕士及博士均为爆破工程专业；3.年龄在45周岁以下，有工程经验者优先。 爆破工程 博士（后）（副）教授 不限 　 1
7 江西理工大学 资源与环境工程学院矿物加工工程学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.本科、硕士及博士均为矿物加工工程专业；3.年龄在45周岁以下，有工程经验者优先。  矿物加工工程 博士（后）（副）教授 不限 　 1
8 江西理工大学 资源与环境工程学院地质与地球物理专业学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.年龄在50周岁以下，有较高的学术水平，具有承担国家级科研项目及重大横向项目的能力。 地质与地球物理学 博士（后）（副）教授 不限 　 1
9 江西理工大学 建筑与测绘工程学院大地测量学与测量工程学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.本科为测绘工程专业,硕士及博士为大地测量学与测量工程专业。 大地测量学与测量工程 博士（后）（副）教授 不限 　 1
10 江西理工大学 建筑与测绘工程学院摄影测量与遥感学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.要求本科和硕士均为摄影测量与遥感专业，年龄在50周岁以下。  摄影测量与遥感 博士（后）（副）教授 不限 　 1
11 江西理工大学 材料与化学工程学院冶金工程学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.具有从事钢铁冶金研究和工程技术开发设计的经历。 钢铁冶金 博士（后）（副）教授 不限 　 1
12 江西理工大学 材料与化学工程学院冶金工程学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.具有从事有色金属冶金研究和工程技术开发设计的经历，钨、稀土冶金以及稀土新材料开发方向优先。  有色金属冶金 博士（后）（副）教授 不限 　 1
13 江西理工大学 材料与化学工程学院材料科学与工程学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.具有从事新材料研究与开发的经历，其中金属材料和无机非金属方向优先。  材料学 博士（后）（副）教授 不限 　 1
14 江西理工大学 材料与化学工程学院材料科学与工程学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.具有从事材料加工技术开发与研究的经历，钨和铜、铝等有色金属深加工及成型控制方向优先。 材料加工工程 博士（后）（副）教授 不限 　 1
15 江西理工大学 材料与化学工程学院材料科学与工程学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.具有从事新材料研究与开发的经历，其中钢铁材料、有色金属及加工方向优先。 材料物理 博士（后）（副）教授 不限 　 1
16 江西理工大学 材料与化学工程学院光伏产业领域学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.具有从事化工过程和光催化过程基础科学研究以及工业催化剂研制开发经历，其中从事光伏产业研究方向优先。 应用化学 博士（后）（副）教授 不限 　 1
17 江西理工大学 材料与化学工程学院化学工程学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.具有从事化工工艺及工程研究与开发经历，其中在选矿、药剂合成、药物中间体合成方面有所成果者优先。 应用化学 博士（后）（副）教授 不限 　 1
18 江西理工大学 机电工程学院机械工程学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.年龄在50周岁以下，有较高的学术水平，具有承担国家级科研项目及重大横向项目的能力；3.矿山机械方向优先。 机械工程  博士（后）（副）教授 不限 　 1
19 江西理工大学 机电工程学院电气工程及自动化学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.年龄在50周岁以下，有较高的学术水平，具有承担国家级科研项目及重大横向项目的能力；3.电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子及电力传动等研究方向优先。 电气工程、自动化 博士（后）（副）教授 不限 　 1
20 江西理工大学 机电工程学院测试学科领域带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.年龄在50周岁以下，有较高的学术水平，具有承担国家级科研项目及重大横向项目的能力。 光学工程，测试计量技术与仪器 博士（后）（副）教授 不限 　 1
21 江西理工大学 机电工程学院交通工程领域学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.年龄在50周岁以下，有较高的学术水平，具有承担国家级科研项目及重大横向项目的能力。 交通安全，交通规划，智能交通 博士（后）（副）教授 不限 　 1
22 江西理工大学 信息工程学院计算机应用技术学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.科研业绩突出，年龄45周岁以下，有工程经验优先。 计算机应用技术、电子信息技术 博士（后）（副）教授 不限 　 1
23 江西理工大学 经济管理学院管理科学与工程学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.年龄在50周岁以下，有较高的学术水平，具有承担国家级科研项目及重大横向项目的能力。 管理科学与工程、企业管理或技术经济 博士（后）（副）教授 不限 　 1
24 江西理工大学 经济管理学院金融学科领域带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.年龄在50周岁以下，有较高的学术水平，具有承担国家级科研项目及重大横向项目的能力。 金融、会计、 博士（后）（副）教授 不限 　 1
25 江西理工大学 文法学院法学专业学科带头人或学术骨干 1.海外杰出留学人员；2.年龄在50周岁以下，有较高的学术水平，有从事律师经历者优先。 法学 博士（后）（副）教授 不限 　 1

 

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