省直有关单位：
为进一步做好高校毕业生和社会公众就业工作，为事业单位选拔高素质人才，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》（赣人发[2006]7号）的规定，现就做好2010年下半年省直事业单位公开招聘工作的有关事项通知如下：
一、省直各拟招聘人员的事业单位招聘公告(含电子版，参考格式见附件2)经主管部门同意后，于9月28日前报省人力资源和社会保障厅（以下简称省人保厅）事业单位人事管理处备案，并同时填报《江西省省直事业单位公开招聘人员情况表》一式三份（见附件3)。
二、招聘公告于10月11 日统一在省人保厅门户网站（www.jxhrss.gov.cn）发布，各招聘单位可在主管部门及本单位网站同时发布。招聘公告一经发布，不得修改。
三、考生网上报名和网上改报时，各招聘单位必须同步对报名考生进行网上资格初审。对符合报考条件的选择“通过”。对不符合报考条件的选择“不通过”，并在理由栏中注明原因。对重要信息不全的，要求考生补填。
四、各单位在面试前制定面试方案，主要内容为：原则、形式、内容、程序、时间、地点、成绩计算方法、面试考官的组成以及监督的办法等。面试的形式和内容应与岗位的需求相匹配。面试程序应严格按照《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定》（赣人发[2009]2号）执行。面试方案须报省人保厅审核备案后组织实施。面试工作原则上在《综合基础知识》笔试成绩公布后一个月内完成。
五、各招聘单位在办理拟聘人员备案时需提供以下材料：《江西省省直事业单位聘用人员备案名册》三份、《江西省省直事业单位聘用工作人员登记表》一份；按公告要求提供相应的证明材料，如：毕业证、学位证、身份证、工作经历证明等。毕业证、学位证、身份证等重要证件提供经招聘单位盖章确认的复印件，其他相关证明材料提供原件。
附件： 1、江西省2010年下半年省直事业单位招聘考试工作安排
二○一○年九月七日