靖安县位于江西省西北部，至省会南昌高速只有37公里，距昌北机场50公里，交通区位优越。为全面推进我县“靖安人家”幸福工程建设, 大力实施人才强县战略，根据全县人才引进总体规划，经县委、县政府研究决定，2011年度面向全国行政机关、企事业单位引进急需紧缺管理人才10-20名。现将有关事项公告如下：
一、引进计划数
重点引进财政金融、旅游管理、城市规划、城市管理、法学、公共管理、物流管理、行政管理办公自动化、现代文秘等相关专业的行政管理和专业技术管理人才，计划数为10-20名。
二、引进人才的条件
1、一般行政管理人才。国家公务员身份，本科以上学历，年龄在30周岁以下，参加工作3年以上，有相关工作经历者优先。
2、现任副科级以上行政管理人才。大专以上学历，年龄在30周岁左右，参加工作3年以上，有基层工作经历者优先。
3、专业技术管理人才。硕士研究生以上学历，年龄在30周岁左右，参加工作3年以上，有相关工作经历者优先。
三、引进人才的方式
采取面试和考核相结合的方式进行,择优选用。
四、引进程序
1、报名和资格审查
自公告发布之日至2011年11月15日前到县委人才工作领导小组办公室（设在县委组织部）报名，提交报名表，并带好毕业证、学位证、身份证等原件及复印件，提供县以上组织人事部门出具的本人身份证明，由县委组织部进行资格审查。
报名地点：靖安县委组织部干部股（靖安县城新大街1号县政府大楼二楼）
联系电话：0795-4652327
电子邮箱：jaxwzzbgbg@163.com
2、面试和考核
面试和考核由县委人才工作领导小组组织实施，具体时间由县委组织部另行通知。
3、办理手续
经面试和考核合格后，正式办理调动或任职手续。坚持专业对口和工作需要的原则，安排到县直行政事业单位相应岗位。
五、本公告未尽事宜，由中共靖安县委人才工作领导小组负责解释。