2、报名方式：
凡有意应聘者，将简历（含学习和工作经历、工作业绩）发电子邮件至各应聘单位电子邮箱。
投送简历要求：邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：北京大学＋王某某博士＋文艺学专业＋应聘文学院文艺学岗位)
四、考核方法
1、考核方式：采取直接面试考核，择优录取的方式进行招聘，面试内容为相关专业知识、专业技能并进行心理测试。
2、面试时间、地点：由各用人单位通知。
五、体检
1、根据考核面试成绩及心理测试结果，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比
例择优确定体检人员。
2、在我单位指定的校医院体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员
体检办法》执行。
六、录用
经考核、体检合格，公示无异议后，办理相关接收或调入手续（试用期六个月）。
七、待遇
1、根据《江西师范大学引进高层次人才办法》，享受相应人才待遇；
2、享受国家规定的工资福利待遇。
招聘岗位、条件.doc