3、报名时需提供资料：个人简历、身份证、毕业证、学位证及相关获奖和专业资格证书，以上证件需提供原件及复印件。报有工作经历和工作实践要求的岗位的需要提供相关工作经历证明材料。
4、现场报名：必须填写好自己应聘的岗位名称。
四、考试
1、采取直接试讲、面试的方式进行。主要考察应聘者的专业基础、综合素质及潜在能力。
2、试讲和面试时间、地点另行通知。
五、体检、考核
1、根据面试的成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、在学院指定的医疗机构体检，体检标准按教师体检标准执行。
3、体检合格者，学院对其思想表现、道德品质、业务能力、工作成绩等进行考核，并对其资格条件进行复查。
六、聘用及其他要求
1、经考试、面试、体检、公示后，实行3个月的试用期，试用合格者再办理相关调入手续。
2、调入人员须在本单位工作5年以上。
七、待遇
享受国家规定的工资福利待遇